خدمات انسانی

خدمات لول‌آپ منابع انسانی

من به همراه یک تیم که متشکل از متخصصان باتجربه حوزه منابع‌انسانی و با کارگیری راه‌حل‌های آزموده، با پروژه لول‌آپ منابع انسانی شما، به شما کمک می کنیم و سازمان شما را عارضه یابی می‌کنیم، تا علت عدم وفاداری پرسنل، عدم مسئولیت‌پذیری، عدم توانایی شما در تیم‌سازی و استخدام، بهره‌وری و راندمان پایین تیم و… شناسایی شود و برای رفع عارضه‌ها و چالش‌ها برای شما فرآیند، راهکار و سیستم سالم و کارآمد طراحی و اجرا می کنیم. این خدمات در حوزه‌های مختلف مدیریت منابع انسانی مانند طراحی برندکارفرمایی، ارزیابی و استخدام، فرهنگ سازی سازمانی، مدیریت و ارزیابی عملکرد، طراحی سیستم پاداش و جریمه، افزایش بهره‌وری کارکنان، جانشین پروری و… ارائه می‌شود.

خدمات برند کارفرمایی و فرهنگ سازمانی

ما برای شما یک فرهنگ سازمانی چابک و یک برند کارفرمایی جذاب طراحی و پیاده سازی خواهیم کرد، که نتیجه آن بهره‌وری بالا، سازمان غیر سمی، جذب و استخدام راحت‌تر، نگه داشت خوب و… می باشد.  از جمله خدماتی که طراحی برند سازمانی و فرهنگ چابک به شما ارائه خواهیم کرد:

  • طراحی فرآیندهای کلیدی مانند:   onboarding ، offboarding ، ، مرخصی  و … 
  • طراحی تقویم زنگ تفریح سرمایه انسانی
  • زمانبندی رویدادهای سالانه سرمایه‌انسانی و طراحی یکی از ایونت‌های به طور کامل
  • تدوين تست‌های ارزیابی سلامت HR
  • طراحی ولکام بوک و هویت کلی برندکارفرمایی
  • اجرای فرهنگ فیدبک‌دهی در سازمان
  • طراحی سیستم تشویق و پاداش‌ دهی بر مبنای متد گیمیفیکیشن
  • طراحی پنل منابع انسانی
  • اجرا و پیاده سازی سستم ماتریکس ارزش‌های اخلاقی
  • تعریف مزایای رقابتی سازمان در حوزه منابع انسان
  • خدمات ارزیابی عملکرد

خدمات ارزیابی عملکرد

ما به کمک ‌oKR به شما کمک می کنیم که یه ساز و کار هدف گذاری برای بیزینس به صورت فصلی و آنالیز و رصد هر واحد را به طور منظم و هفتگی داشته باشید.

 از جمله خدماتی که در ارزیابی عملکرد و ‌OKR به شما ارائه خواهیم کرد:

  • تعیین اهداف فصلی
  • تعریف سهم هر واحد در تحقق اهداف
  • کمی کردن و قابل اندازه‌گیری کردن شاخص‌های هر واحد
  • آنالیز و رصد به صورت هفتگی
  • سیستم گزارش دهی هفتگی دقیق از عملکرد هر واحد

و….


هزینه خدمات

هزینه خدمات مشاوره منابع انسانی می‌تواند بسته به نیازهای خاص هر سازمان و گستره خدمات ارائه‌شده و همچنین زمان پروژه متغیر باشد.. برخی از مشاوران به صورت پروژه‌ای و برخی دیگر بر اساس ساعت کار، دستمزد دریافت می‌کنند. همچنین، شرکت‌های بزرگ ممکن است قراردادهای بلندمدت با مشاوران منعقد کنند که به موجب آن تخفیف‌هایی در هزینه‌ها اعمال می‌شود. در نهایت، سرمایه‌گذاری در خدمات مشاوره منابع انسانی می‌تواند به بهبود کارایی، کاهش هزینه‌های پرسنلی و افزایش رضایت و بهره‌وری کارکنان منجر شود. برای اطلاعات بیشتر و یک جلسه آنالیز و مشاوره رایگان شماره تماس خود را وارد کنید تا در اسرع وقت با شما تماس بگیریم.